悩み

美容師だけじゃない。伝えるとは、最も身近で最も難しく大切な技術。

美容の現場でも、スタッフ教育でも、経営でも、
そして家庭でも、人間関係でも—
どんな場所でも「伝える」という行為は避けて通れません。

伝えるって、本当に難しい。

毎日言葉を使っているのに、伝えることは思っている以上に繊細で奥が深い。
今日はその難しさと、同時に伝えることの大切さについて、僕自身の経験も交えながら深めていきたいと思います。


伝えるのは簡単そうで、一番むずかしい

「言葉にして伝える」というのは、子どもでもできる。
でも「伝わるように伝える」のは、大人でも難しい。

言ったつもりでも伝わっていなかったり、
丁寧に説明したつもりでも誤解されたり、
相手の反応が予想と違うことなんて日常茶飯事です。

美容師としても経営者としても、
この伝える難しさには日々直面します。

でも、難しいからこそ磨く価値があるんです。


なぜ人は「伝えたつもり」になってしまうのか

多くの人は
「伝えた=伝わった」
と誤解してしまいます。

しかし現実には、言葉は相手のフィルターを通る。

そのフィルターとは…

  • 過去の経験

  • 価値観

  • 感情

  • 受け取り方のクセ

つまり人それぞれ違う世界を見ているということ。

だから同じ言葉でも、
人によって浮かぶイメージがまったく違う。

これが伝わらない理由の本質です。

たとえば美容室でよくある話。

僕がスタッフに
「もっと丁寧にやって」
と言うと、スタッフAはスピードを落とし、Bは声かけを増やし、Cは確認回数を増やす…。

同じ言葉でも、受け取り方が違うんですね。

このズレが「伝えたつもり」を生みます。


12月の気忙しい状態に似ている

伝える難しさって、実は12月の気忙しさにも似ています。
ぜひ昨日の記事もご覧ください。

やることが増えたわけでもないのに焦ってしまう。
急がなきゃいけない気がする。
考える前に行動してしまい、結果ズレが起きる。

人は「自分の世界」で判断する生き物。
だからこそ、同じ言葉でも違う意味で受け取られてしまうんです。


伝わらなかったのは相手のせいではなかった

僕も昔、よく悩んでいました。今でもずっと悩んでいます。

「どうして伝わらないんだろう」
「なんで違う風に受け取られるの?」

でも、ここ数年は視点を変えて取り組んでいます。

伝わらなかったのは、相手が悪いわけではなく、
自分の伝え方と前提の確認が足りなかっただけ。

たとえばスタッフ教育では、
「ちゃんとやって」と言っても、
その「ちゃんと」の定義は人によって違う。
しかも「ちゃんと」という行動はないということ。
イメージは湧くけど実際にできない行動をさせようとしても不可能なんですよね。
ビシッと、しっかり、テキパキ、これは副詞にあたる部分。
具体的にどのようにすることなのかを伝えることがとても重要なんですよね。

また、お客様との会話でも、
こちらが伝えたいニュアンスが伝わらず誤解を生んだこともありました。

そこで学んだのは、
伝えるとは、相手と前提を揃える作業なんだ
ということ。

これに気づいてから、コミュニケーションが劇的に楽になりました。


GMラボ式:伝わる人になるための3つの軸

伝えることは才能ではありません。
技術です。磨けば必ず上達します。

ここでは、GMラボでも大切にしている3つの軸を紹介します。


① 意図ではなく、相手の理解で判断する

大切なのは
「言ったかどうか」ではなく
「相手が理解したかどうか」。

伝わっていなければ、
伝え方を変えるだけでいい。

責める必要も、落ち込む必要もない。
ただ方法を変えるだけでいいんです。


② 抽象ではなく具体で伝える

抽象語(しっかり・丁寧・もっと・ちゃんと)は誤解のもと。

具体的に落とすと伝わりやすくなります。

たとえば…

×「丁寧にして」
○「確認の手順を1つ増やそう」
○「声かけをワンテンポゆっくりしてみてね」

具体は相手の迷いを消します。


③ 一度で伝わるという前提を捨てる

人は忘れます。
人は自分の都合よく解釈します。

だから一度で100%伝わると思わないこと。

繰り返し、違う角度で伝えていくうちに
共通言語が育ちます。

伝えるとは、育てる行為でもあるんです。


伝えることの大切さ:未来まで変えてしまう力がある

伝え方が変わると、人が変わり、関係が変わり、職場が変わり、未来が変わる。

伝えるとは、
相手を尊重し、
相手の世界を理解し、
相手との距離を縮めるための行為。

雑に伝えれば雑な未来が、
丁寧に伝えれば丁寧な未来が待っている。

どんなスキルよりも人生を変える力があるのが、
「伝える」という行動です。


伝わらないことを恐れず、伝え続ける人になろう

伝えるのが難しいのは当たり前。
でも、難しいからこそ価値がある。

  • 相手の世界を理解して

  • 自分の言葉を丁寧に選んで

  • 伝わるまで向き合える人

こういう人は仕事でも人間関係でも必ず信頼を得ます。

伝えるとは、愛と勇気と根気の混ざった力です。

今日のこのブログが、
あなたが伝えるという行為をもう一度大切に扱うきっかけになれば嬉しいです。

成長したい時に、支えてくれる場所があると前に進みやすくなります。

GMラボでは、目標設定・行動習慣・心の整え方を、仲間と一緒に実践しながら学べます。
ひとりでは続きにくいことも、ここなら自然と習慣になります。

LINE公式アカウントでは、日々の小さな気づきや、ブログでは書ききれなかった成長ヒントを配信しています。
ちょっと前向きになりたいときに役立つ内容です。

興味があれば、どちらも気軽にのぞいてみてください。

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目標を6分野で細分化してみよう。人生と目標を整理するために必要なこと次のページ木製デスクの上に開かれたノートには、仕事・健康・お金・人間関係・趣味・学びの6つの円と小さなアイコンが描かれている。30代の日本人男性が後ろ姿でペンを持ち、朝の柔らかい光が差し込む静かな部屋で未来の設計を書き込もうとしているアニメ風イラスト。

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